日刊岩手建設工業新聞に掲載（隔週木曜日）されている『スマイル☆建設女子部～女性記者ほしこが行く～』の記事を不定期に転載いたします。同紙の女性記者が、建設業に従事する女性を取材する企画で、読者から好評を得ている連載記事です。
近年、「ドボジョ（土木女子）」や「けんせつ小町」という愛称ができるほど、建設業で働く女性の活躍が益々期待されています。「女性が輝き、活躍できる業界」であることを多くの方に知って頂きたいとの思いから、日刊岩手建設工業新聞の全面的な協力をいただき、掲載するものです。
㈱晴山組（野田村） 工事部 沢里希穂子さん「生活の役に立つうれしさ」
―沢里さんは、下水関連の工事に携わることが多いと伺いました。建設業に興味を持ったきっかけを教えてください。
「父が大工だったので、一緒に何かできればいいな、と思い高校の建築科に進学しました。勉強しているうちに、ものを造るのって面白いんだろうな、と思うようになりました」
―もともと建築を勉強されていたんですね。
「社会人になって、最初は村外の建築の会社に就職しました。でも、地元に戻ってきた時、建築関係の採用がなかなかなくて。縁あって前会長に声を掛けていただき、晴山組に入社しました。土木に携わるようになって、決して建築が簡単だというわけではありませんが、最初は違う分野って難しい、土木って難しいな、と思いました」
―晴山組に入社し、まずどんな業務をされたのですか？
「最初は写真撮りや、仕事を覚えるために作業のお手伝いをしていました。先輩に教えてもらって図面を描いたり、完成書類のお手伝いもしましたね。でも、みんなで一緒に仕事をするのが面白くて」
「当初は、道具の名前一つとっても聞いたことがないようなものもあって、『あれ持ってきてくれ』と言われても、どれだか分からなかったり。『それじゃなくてあれだよ』なんて言われたりして、そうして一つずつ覚えていきました」
―初めて持った現場も下水関連の現場だったとのことですが？
「初めて現場を持った時は、先輩に聞いたり、作業員さんにやり方を聞いたりしました。全然分からなくて、あっちから聞きこっちから聞き、という感じで。でも一回自分で現場をやると、２回目にまた下水の現場を持った時に、前にここで失敗したからこうしようかな、と思うようになって、それが徐々に積み重なって今があると思っています」
―現場には、いろんな職人さんがいますよね。
「作業員さんには、休憩時間や仕事が終わった後とかに、何が必要か、明日どうするかをよく教えてもらっていて。何か問題が起きた時も、作業員さんと相談してどう対応するか話し合ったり、私から提案したりもします。私が提案した時に、作業員さんに『いや、こっちがいい』と教えてもらい『そういうやり方もあるのか』と勉強になることもあります」
―仕事をする上で、どんなことに気を付けていますか？
「やっぱり、事故が起きないようにすることですね。下水の工事だと、深いところで２㍍や３㍍になったりしますので、少しの不注意がけがにつながるんです。だから、落ちないようにとか、ちゃんと周りを見て動きなさいとか、作業員さんに厳しく注意することもあります。ほかには、資材が無くて工事が進まないことがないよう、とにかく必要なものは早めに発注するよう心掛けていますね」
―どんな時にやりがいを感じますか？
「自分が携わったものが、生活の役に立っていると思うとうれしいです。下水の工事では、最後は見えなくなりますが、勾配などは結構ミリ単位でみたりするので、吟味して、規格内に収まるとうれしいですね」
―今後の目標を教えてください。
「下水だけでなく、道路の現場など、今まであまり携わったことがないような現場も経験して、もっといろんなことを勉強したいです。そして、後輩にきちんと指導できる先輩になりたいな、と。まだまだうまく指導できないので、いろいろと経験して、もっと成長していきたいな、と思っています」
～ほしこの一言～
「何かあった時も作業員さんとどう対応するか相談したりする」と沢里さん。作業員さんから教わることも多いと語り、現場で働く方たちをとても大切に思っているのが伝わってきました。沢里さん、ありがとうございました！
今年度第4回目の経営革新講座は、経営管理を主なテーマとして開催いたします。
東日本大震災の被災県、周辺県の建設産業の経営が、震災の復興および復旧関連事業、公共工事の増加により、常態化していた業況の悪化にあり、その進捗状況は地域により差が出ている現状から、数年後と言わず、今、再び直面している厳しい経営環境を避けるため、今すべきこと、来年、再来年に向けて、経営体質を強化していくことの両論が必要となります。
本講座では、数年後に直面すると思われる経営環境の悪化を想定し、経営体質を強化する必要があることから、今から取り組むべき戦略を解説いたします。
この機会に是非ご参加くださいますようご案内いたします。
【日程】
８月１９日：建設研修センター （盛岡市松尾町１７－９）
８月２０日：シーパル大船渡 （大船渡市盛町字二本枠８－６）
講義時間13:30~17:00
【講 師】
菅野 好則 日本コンサルタントグループ
（建設産業システム研究所 副部長コンサルタント）
コスト管理力による体質強化
①建設業の「実状」と「避けられない取り組み」
②受注の法則とは、「どんぶり勘定からの脱却」
③部門長の役割と人材育成
経営指標の見える化による管理力強化
①経営計画の策定・運用の実状
②ジャンル別目標できめ細かく管理
③経営３表でＰ-Ｄ-Ｃ-Ａをまわす
・計画損益計算書：年間販管費目標を立てて運営する
・受注見込予定表：先の見通しを立て、受注対策を徹底検討する
・工事受注明細表：現場の最新状況をもとに最終利益を予測する
震災で分かった、心がけておかなければならないこと
・実働部隊の動員力と人脈作り、材料業者との連携
まとめ
【主 催】岩手県・一般社団法人岩手県建設業協会
【後 援】一般社団法人岩手県建設産業団体連合会
【対 象】岩手県内に事業所を持つ建設業許可業者（経営者・経営幹部等）
【定 員】両会場定員５０名程度
【申込期限】８月１８日（火）迄 ※定員になり次第申込を終了いたします。
【参加費】１，０００円（税込）
＜＜案内申込書はコチラをクリックしてダウンロードお願いします。＞＞
故宇部貞宏会長（享年79歳）の葬儀・告別式の折りには、ご多用中にもかかわらず、大勢の皆さまにご会葬いただき、誠に有難うございました。略儀ながら謹んでお礼を申し上げます。
故人は、病気療養中のところ平成27年7月22日午後10時10分に逝去いたしました。葬儀・告別式は平成27年8月3日、一関市内で執り行われました。
（当会での主な経歴）
平成11年5月～平成22年5月 （一社）岩手県建設業協会一関支部 支部長
平成18年5月～平成22年5月 （一社）岩手県建設業協会 副会長
平成22年5月～ （一社）岩手県建設業協会 会長
故人は永年、業界のリーダーとして、多大なるご尽力をいただきました。率先垂範により、自らの行動で業界をけん引いただき、多くのご功績を残されました。その功績が認められ、平成21年には旭日双光章を受章、平成25年には一関市の市勢功労者表彰を受賞されました。
平成20年6月に発生した岩手・宮城内陸地震では、磐井川を堰き止めた土砂ダム撤去のため、一関支部長として陣頭指揮をとり、対応に当たられました。一関支部会員が重機搬入路の整備を率先して行うなど、地域を守る建設業の姿は各方面から高い評価を受けました。
平成22年5月からは、当会の会長として優れた指導力を発揮され、課題が山積する中にあって道標となって頂きました。
平成23年3月の東日本大震災では、いち早く沿岸部に赴き、支援方針を早急に示して頂きました。その判断力と洞察力は、地元建設業者が復旧・復興に向かう基盤を築くための礎となりました。
当会は、故人の自他共栄の遺志を引き継ぎ、地域と共に歩む建設業として、オール岩手で復旧・復興に邁進して参ります。
一般社団法人岩手県建設業協会
岩手県建設業協会ホームページ更新のお知らせです。
「各種情報」内の「東日本建設保証(株)岩手支店 提供資料」に東日本建設保証（株）岩手支店より情報提供頂いている公共工事動向（岩手県内6月版）を掲載しました。
↓ＰＤＦファイル↓
公共工事動向（岩手県内）6月版→ こちら（ＰＤＦ）
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本講座では、建設業における「安心できる経営」を目指すには、現場の予算及びコスト管理が重要になることから、現場技術者がスムーズに原価管理を日々行うための流れを具体的な手法と実例を通じて説明いたします。
併せて、建設業労働災害防止協会岩手県支部担当者より、県内の労働災害についての現状とその対策について説明いたします。
詳細については下記要領及び申込書をご覧ください。
この機会に是非ご参加くださいますようご案内いたします。
〔日時・場所〕
①６月２９日（月） １０：００～１６：００
【盛岡】建設研修センター（盛岡市松尾町１７－９）
②６月３０日（火） １０：００～１６：００
【一関】一関市総合体育館Uドーム（一関市狐禅寺字石ノ瀬25-3）
〔内 容〕
講師：建設業労働災害防止協会岩手県支部 担当者
１．岩手県内の労働災害状況について
２．労働災害防止対策について
講師：宮脇 貴代之氏（株式会社建設経営サービス 提携コンサルタント）
１．建設業の原価管理
２．コスト管理の課題と問題点
３．コスト管理事例
・着手前、施工中、完了時 ・請求書処理や経理との関係
・作業日報と報告
４．原価管理・実行予算の重要性を伝える方法
５．実行予算会議の方法
６．具体的な成功事例の紹介
７．そのほか
〔対 象〕 岩手県内に事業所を持つ建設業許可業者
〔申込期限〕申込期限６月２５日（木）まで
〔受講料〕 １，０００円（税込）
〔定 員〕 各会場５０名（定員になり次第受付を終了いたします。）
〔申込・問合先〕 申込書に必要事項を記載の上、FAXでお送りください。
こちらをクリックすると＜開催案内・申込書＞を閲覧できます。
岩手県建設業協会では盛岡工業高校 建築・デザイン科と岩手県産業技術短期大学校 建築科の生徒を連れて建設現場の見学をしてきました。
見学場所は２ヵ所
① 栃内第二病院建築現工事
② （仮称）通年型スケートリンク建設（建築主体）工事
５月２５日 盛岡工業高校
６月１１日 産業技術短期大学校
岩手県建設業協会ホームページ更新のお知らせです。
「各種情報」内の「東日本建設保証(株)岩手支店 提供資料」に東日本建設保証（株）岩手支店より情報提供頂いている公共工事動向（岩手県内5月版）を掲載しました。
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『私たち、僕たち、頑張っています！』では建設業に従事する女性及び若者の紹介記事を不定期に掲載致します。
建設業で頑張っている女性や若者を紹介することで、多くの方に建設業の魅力を知って頂きたいと思います。また、建設業に興味を持っている方、入職を希望される方が建設業について少しでも知って頂けるきっかけになれば幸いです。
第20回は、有限会社沢口建設（一戸町）の柴田城論さんです。
所属会社 ： 有限会社沢口建設（一戸町）
氏 名 ： 柴田城論さん
職 種 ： 建築技術者
経験年数 ： 5年
仕事内容 ： 建築設計、現場管理
＜入職した動機、きっかけは？＞
岩手に戻ってくる前は、宮城県の建築設計事務所で働いていました。地元でも建築関係の仕事であれば、経験が生かせると思い入職しました。
＜仕事のやりがいは？＞
住宅の新築やリフォームでは、将来の家族構成の変化等に対応できる設計を心がけています。私を含めて現場に係った人が事故やケガが無く、建築物が完成すれば、万事良いと思っています。
＜苦労していることは？＞
施工しづらい箇所が多い建物は、施工精度に影響して数十年後の建て主のランニングコストに影響が出ると考えています。工期や人工（にんく）等がなるべく少なくなる様に、施工しやすい設計を心がけています。
＜将来の目標は？＞
現場経験の浅さから自分が考えた設計が、うまく施工出来ない事があるので、現場経験を多く積んでいきたいです。
＜上司から一言＞
建築設計事務所での経験を活かし、これから現場経験を積み重ね、お客様や取引業者様に信頼されるよう飛躍してもらいたいです。
柴田さん、ありがとうございました。お客様第一の姿勢が素晴らしいですね。これからも頑張って下さい。
『私たち、僕たち、頑張っています！』では、今回で一旦終了となります。機会をみて再開させていただきます。
バックナンバー
第19回（15/04/28）宮城建設株式会社（久慈市）古川友子さん
第18回（15/03/31）熊谷建設株式会社（田野畑村）畠山史也さん
第17回（15/03/16）斎藤工業株式会社（宮古市）斎藤 洋平さん
第16回（15/01/28）株式会社及川工務店（釜石市）阿部一了さん
第15回（14/12/25）豊島建設株式会社（大船渡市）金野貴樹さん
第14回（14/12/15）株式会社テラ（遠野市）千葉秀吉さん
第13回（14/11/26）株式会社千葉建設（一関市）小又駿さん
第12回（14/10/29）株式会社平野組（一関市）大場優也さん
第11回（14/09/26）工藤建設株式会社（奥州市）佐々木彩さん
第10回（14/08/28） 株式会社 千葉匠建設（北上市） 高橋秀子さん
第9回（14/06/26） 株式会社 小原建設（花巻市） 伊藤春香さん
第8回（14/05/28） 株式会社 熊谷工務店（盛岡市） 稲荷平麻衣子さん
第7回（14/04/25） 刈屋建設 株式会社（宮古市） 奥地裕介さん
第6回（14/03/28） 松田重機工業 株式会社（遠野市） 八木義行さん
第5回（14/02/26） 株式会社 下河原組（盛岡市） 佐藤美由紀さん
第4回（14/01/29） 株式会社 佐々木組（一関市） 佐藤章さん
第3回（13/12/17） 豊島建設 株式会社（大船渡市） 菊池信幸さん
第2回（13/11/15） 高田工業 株式会社（花巻市） 中村隼太さん
第1回（13/10/23） 株式会社 青紀土木（釜石市） 倉澤久美さん
平成２７年５月２６日（火）、一般社団法人岩手県建設業協会定時総会を建設研修センターで開催しました。
総会では平成２７年度の事業計画として、国・県等の行政や一般社団法人全国建設業協会等の上部団体と連携を密にし、会員一同が沿岸の復興と再建を図ることやコンプライアンスの徹底、建設業の担い手の育成・確保、さらには防災体制の強化や地域貢献活動に重点的に取り組むとともに、公益事業および共益事業に取り組むこととしました。
そのほか、優良会員および従業員の表彰式において、協会員９８名の方々が受賞されました。
職業紹介マンガ冊子
