建退共岩手県支部　☆　建設業界のおトクな退職金の話　☆

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建退共岩手県支部　☆　建設業界のおトクな退職金の話　☆

2008年11月28日建退共岩手県支部

　　　　　　　　　第１回　-　「建太郎　就職内定する　＾ο＾」　-

　晩秋のある日、就職が内定した建太郎、
伯母さんに報告！

建太郎：伯母さん、ちわっす、ご無沙汰してい
　　　　　ます。
退　子：あらっ、建ちゃんひさしぶりね。元気
　　　　　だった？
　　　　　就職決まったんですって？
建太郎：そうなんすよ。建設会社に内定しました。
退　子：あらぁ、よかったわねぇ。おめでとう！
　　　入社したらいろいろ忙しくなるわね。
　　　　　「建退共」もよろしくね！

建太郎：あぁ、そういえば伯母さん、建設業団体の仕事でしたよね。
　　　　　この間ラジオで「建退共」ってちょっと違う退職金制度って言ってたけど？

退　子：そうなのよ、建設業界独自の業界ぐるみの退職金制度なのよ。
　　　　ちょっと違う制度というのはね、現場で働いている人が一つの会
　　　　社を辞めたときじゃなく、建設業界の中で働くことを辞めたときに
　　　　退職金を支払うから。
　　　　つまり、個々の会社単位で支払うのじゃないから、現場で働いて
　　　　いる人は北海道から沖縄まで日本全国どこでも、建設業界で働い
　　　　た日数が全部通算されて退職金になるということなの。

建太郎：ナルホドー、普通、会社を辞めた時にはその会社から一度退職金
　　　　　をもらうことになるけど、「建退共制度」は、業界で働いている限り
　　　　　は会社を移っても継続するんだね。

退　子：そう、例えばね、岩手建設で５年働いて盛岡建設に移って５年働
　　　　くと、建退共では通算して１０年分の退職金が受け取れるけど、
　　　　退職金計算の特長でね、長く掛ければ掛けるほど利息部分が大き
　　　　くなるわけ。５年ごとに２回受け取る場合の合計金額に比べて、
　　　　１２万円あまりも違うのよ。
　　　　建設業界全体で大きく運用して、その人が生涯のうち建設業で働
　　　　いた期間を通算して支払う仕組み。

建太郎：これって国の制度なの？

退　子：ええ、「中小企業退職金共済法」っていう法律で作られているか
　　　ら、「安全」「確実」「手続き簡単」の三拍子揃っている制度な
　　　のよ。
　　　でもね、同じ建設業でも加入していない会社で働くと、掛金を納
　　　めていない空期間ができるから、建設会社はもれなくこの制度に
　　　加入してもらうことが何より大切なことなのよ。
　　　建設会社にとってもこの制度に加入していると、公共工事の受注
　　　に有利になるし、何と言っても、現場で働く人は退職金まで考え
　　　てくれる会社だと働き甲斐があるでしょう？

建太郎：タシカニ～、実感。

退　子：ところで建ちゃん、芋の子汁でも
　　　　　食べてく？

建太郎：ゴチになりま～す♪

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