建退共岩手県支部　☆建設業界のおトクな退職金の話☆

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2013年5月17日建退共岩手県支部

　　　第34回　☆　共済手帳あれこれ－その２　☆

建退共岩手県支部の窓口で...〈役員の場合〉

建次：この間ご相談した弊社の退職金規定の　　
　　　　見直しですが、ちょっと確認したいことが
　　　　ありまして...
　　　　実は、入社以来建退共で掛けてきた現
　　　　場代理人の一人が、今度役員になります。

退子：そうですか。　　　　　　　　　　
　　　　役員になると、建退共も中退共も対象に
　　　　なりませんねぇ。

建次：えぇ。ただ、現場の仕事も兼務するので、
　　　　建退共も継続できるのかなと思いまして。　　　　　　　　

退子：はい。役員であっても取締役土木部長な　　
　　　　どの肩書きで、現場で働いているという方
　　　　もいらっしゃいますね。
　　　　例外的にそのまま建退共の対象となる
　　　　場合もありますが、雇用実態によって違っ
　　　　てきます。
　　　　その方は、役員報酬ではありませんか。
　　　　
建次：役員報酬なんですよ。
　　　　となると...、建退共は続けられませんか。

退子：そうですね。
　　　　他の従業員と同じような雇用実態でなけ　
　　　　れば、請求手続きをとって、いったん
　　　　退職金を受け取っていただくことになりま　
　　　　す。
　　　　その後は、「小規模企業共済」の加入を
        検討する道もありますが。

建次：あぁ、経営者や役員用の退職金制度で
       　すね。
　　　　でも何か加入の条件がありませんでした
　　　　か？

退子：はい。
　　　　これも国がつくった制度ですが、常時　　　
　　　　使用する従業員が２０人以下など、
　　　　いくつか条件があります。
　　　　中小企業基盤整備機構のホームページ
　　　　で「共済制度」を見ていただくと、将来の　　　　　　　
　　　　受取金額や節税効果のシュミレーション
　　　　ができますよ。

建次：なるほど。
　　　　いろいろありがとうございました。
　　　　ところで、うちでも現場作業員が
　　　　高齢化していますが、年齢制限
　　　　はありませんでしたね。　　　　　　　　　　　　

退子：はい。何歳になっても継続できます。
　　　　ただ、高齢な方の新規加入の場合は、
　　　　加入後の労働日数が、請求資格に
　　　　到達するかどうかということも考慮する
　　　　必要がありますね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（十和田市現代美術館）

【参考】　加入できる労働者の範囲は　こちら　をクリックしてください。

　　　　　　　　建退共のお問い合わせは↓　　

建退共岩手県支部：電話019－622－4536